Dans le cadre d’un remplacement, LFC Humain recrute un.e Responsable de l’Administration des Ventes pour le Groupe Promologis.

Un poste clé au croisement de l’opérationnel et du stratégique, pour un.e professionnel.le de l’immobilier souhaitant piloter l’administration des ventes d’un acteur majeur du logement social toulousain.

Le Groupe Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie et filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif. Plus concrètement, Promologis c’est :

• Un acteur clé du logement : 42 500 logements locatifs et près de 90 000 locataires ;
• Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année ;
• Une équipe engagée : 600 collaborateurs mobilisés au quotidien ;
• Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion !

Rattaché.e à la Directrice commerciale, vous supervisez l’administration des ventes de logements neufs et HLM, en garantissant performance, conformité réglementaire et coordination avec les partenaires externes. Plus précisément :

• Vous managez une équipe de 4 assistantes commerciales en accompagnant leur montée en compétences, en organisant la polyvalence et en favorisant la cohésion ;
• Vous optimisez, formalisez et fiabilisez les process d’administration des ventes pour fluidifier le travail de l’équipe et sécuriser l’activité ;
• Vous assurez la constitution complète et conforme des dossiers de vente HLM et garantissez le respect de la réglementation ;
• Vous animez et challengez les partenaires externes pour maximiser les ventes tout en assurant un niveau de qualité irréprochable ;
• Vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en alignement avec les ambitions du groupe ;
•  Vous suivez les indicateurs clés et êtes garant.e de la performance au quotidien (volumes, délais, marges, taux d’acceptation, satisfaction client, qualité des données dans le CRM) ;
• Vous supervisez le paramétrage des outils métiers et pilotez les évolutions du système d’information en fonction des besoins opérationnels.

Vous disposez d’une solide expérience dans l’immobilier, idéalement en administration des ventes ou en transactions, et justifiez d’une expérience réussie en management de proximité.

Votre ouverture et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.   Votre êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre pugnacité commerciale.

Vos capacités de recul vous permettent de mettre en place des méthodes et outils garantissant fluidité et performance.

 

Le processus de recrutement : 

1. Analyse du CV : Si retenu, échange téléphonique avec Consultante LFC Humain ;
2. Entretien physique : Passation de tests et rencontre avec la Consultante LFC Humain ;
3. Entretien final : Rencontre avec notre client.